“鎮政府領導非常關心我們公司的發展,幫助我們解決了不少困難,這次我們打算新增加一條生產線,面臨的技術難題,鎮里及時上報市縣領導,邀請了大連工業大學食品學院的專家領導對我們上門指導,在他們的幫助下,問題很快得到了有效解決,我們非常有信心完成今年的倍增目標!”,漯河市冬有食品有限公司負責人王冬有激動地說道。
自“萬人助萬企”活動開展以來,吳城鎮嚴格按照上級工作安排部署,貼心服務,履責于行,扎實推進招商引資和項目建設工作,深入落實“萬人助萬企”活動精神,積極協調電力、交通、金融等各部門,先后幫助轄區企業解決開工建設、用工需求、融資困難、白名單企業等實際問題共計15條,問題化解率100%,企業滿意率100%。實現了問題事項跟蹤到底,臺賬推進定期銷號,問題解決效果良好的工作目標。
強化領導,壓實責任。該鎮成立了由黨委書記任組長,鎮長任副組長,其他班子成員為成員的工作專班,全鎮企業分包到人,深入開展企業服務工作。制定“萬人助萬企”活動實施方案,明確主要工作內容,圍繞“落實惠企政策、強化要素保障、推動企業創新、防范企業風險、優化政務營商環境”五項任務,聚焦企業發展需求,重點解決政策落實不到位、企業發展過程中的實際困難等多項問題,建立和完善問題責任清單,對反饋問題解決進度定期開展督導督查。
躬身入局,切實履職。在全鎮范圍內深入落實市縣萬人助萬企活動精神,推動鎮域經濟發展提質提速,進一步優化營商環境。目前,吳城鎮轄區共有重點企業12家,分別由鎮黨委、政府領導班子成員分包,定期入企了解情況,聽取意見,收集問題,現場研判,限時解決。要求科級干部每周至少走訪企業1次,讓干部“多跑路”,企業“少跑腿”,幫助企業解決最期盼、最頭痛的問題。
凝聚合力,解決難題。各班子成員對接企業反饋的問題,建立臺賬,確定解決問題時間節點,通過專班碰頭會的方式,反饋初步落實情況。對發現的問題,研判以后,分口線高效率解決,實現一般問題7日內解決的工作要求。緊盯問題任務,堅持結果導向,以企業感受度、滿意度為基礎,將“問題化解率”“企業滿意率”作為衡量活動成效的重要指標。對于企業反映的重大問題,保障1個月內有問題回音,有處理方案,有解決途徑。
“發展是第一要務。下一步,我鎮將繼續以“萬人助萬企”活動為抓手,緊盯招商引資和項目建設工作,堅持結果導向,落實惠企政策,進一步優化營商環境,完善企業服務長效機制,提高工作服務效率,提振企業發展信心,激發企業內生動力和創新創造活力,不斷推進項目建設進度,帶動全鎮經濟高質量發展。”吳城鎮黨委書記柴向國說。